Bourses pour la croissance

Il faut beaucoup plus que de du travail acharné pour assurer le succès d'une petite entreprise, surtout pendant une pandémie mondiale et une crise climatique. C'est pourquoi Uber Eats a établi un partenariat avec Visa pour créer les Bourses pour la croissance. Elles fournissent du financement pour aider les entreprises à aller de l'avant et à se développer à leur façon.

Que sont les Bourses pour la croissance?

L'idée : soutenir les petites entreprises et les aider à faire face à l'inattendu grâce à des subventions. En 2023, dans le cadre de notre engagement à l'échelle de l'entreprise à devenir une plateforme de livraison produisant peu de déchets d'ici 2030 et à atteindre le zéro émission d'ici 2040, nous travaillons avec des partenaires-restaurants pour passer à des emballages écologiques.

Bourses pour la croissance 2023 : Transition vers des emballages écologiques

Beaucoup de gens optent maintenant pour des restaurants offrant des choix écoresponsables. Passer aux emballages plus écologiques peut profiter à votre entreprise tout en aidant l'environnement.

Cette année, grâce aux Bourses pour la croissance, Visa et Uber Eats offrent à 100 restaurants de certaines villes des États-Unis et d'Europe 10 000 $ (en dollars américains ou l'équivalent local) en crédits pour passer à des emballages plus écologiques.

Bourses pour la croissance 2022 : Rencontrez certains des récipiendaires de bourses

En 2022, nous nous sommes associés à Visa et à la Local Initiatives Support Corporation (LISC) pour octroyer 1 million $ en subventions aux restaurants dans le besoin sur la plateforme Uber Eats. Les subventions ont aidé ces petites entreprises à se relever à la suite de la COVID-19, de catastrophes naturelles et d'événements inattendus.

Sofia Deleon, propriétaire, El Merkury

Sofia apporte un amour fraternel à Philadelphie une pupusa à la fois. En tant qu'immigrante du Guatemala, elle accorde plus d'importance à la famille, aux gens et à la communauté qu'à tout le reste, ce qui se manifeste dans l'atmosphère familiale de ses restaurants. Pendant la pandémie, elle a conservé son personnel et en a même embauché des personnes qui avaient perdu leurs emplois dans d'autres restaurants. Sofia a utilisé sa bourse pour aider son équipe et payer son loyer.

Lancer la vidéo

Umber Ahmad, propriétaire, Mah-Ze-Dahr Bakery (Boulangerie Mah-Ze-Dahr)

De la banque à la boulangerie, Umber a eu toute une carrière. Pendant la pandémie, elle a livré personnellement les produits de boulangerie Mah-Ze-Dahr dans toute la ville de New York avant de se tourner vers Uber Eats. Elle veut redonner à sa communauté en nourrissant les New-Yorkais d'amour et de croissants feuilletés. Umber a utilisé sa bourse pour aider à payer le loyer et soutenir son personnel.

Lancer la vidéo

Jamila Ross et Akino West, propriétaires, Rosie's Miami

En associant la nourriture, la culture et les gens, le couple Akino et Jamila a créé Rosie's Miami. De la gestion de cuisines dans le monde entier à celle d'un petit camion cuisine de rue, le couple a eu une toute une carrière. Ce qui était au début un couette et café s'est transformé en endroit branché pour bruncher à Miami. Ils ont utilisé leur bourse pour conserver leur personnel, payer le loyer et rénover leur nouvel emplacement.

Lancer la vidéo

Cheyenne Brown, propriétaire, Fun-Diggity Funnel Cakes

Cheyenne met de l'âme dans ses beignets amish et fait sourire tout Los Angeles. Elle a fait prendre de l'expansion à Fun-Diggity Funnel Cakes et l'a converti en restaurant virtuel pour livrer des beignets amish dans sa communauté. Cheyenne utilise sa bourse pour acheter des fournitures et développer une nouvelle gamme de produits.

Lancer la vidéo

Spencer Ng, propriétaire, Triple Crown

Spencer est au service de la culture, de la communauté et de la famille à Chicago. Sa mère a fondé Triple Crown en 1996, au cœur de Chinatown. Les longues heures d'ouverture du restaurant font que le personnel de Spencer fait maintenant un peu partie de sa famille. Il a utilisé sa bourse pour payer ses fournisseurs et s'occuper de son équipe.

Lancer la vidéo